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闹,两边不讨好,就算个人能力再强也无力回天。原本dl人事商讨时还有意单独留他在新组,事情一出,谁都怕这种越级告状的事儿精,连之前待得好好的策划组都有了退货的想法,互相踢皮球,最终把他发配去了一个边缘岗位。
之后聂斐然顺理成章地去了新组,因为公司原意是试水,业务面暂时不打算完全铺开,所以人事构成没搞得太复杂,市场部管理层讨论后,按照项目的实际贡献,暂时委任聂斐然作为组长。
工作的第二年,聂斐然不仅小小地升了职,手底下竟然还分了几个实习生过来。
商务拓展本身工作性质不同,当下根据公司定位,主要是拉企业找名人合作,活动赞助也有,目的是尽快把品牌知名度提起来,外出都是拜访职级高一些的客户,也不用再熬夜跑线下。
另一方面,虽然应酬多,但因为还挂靠在市场部下面,频率尚且控制在陆郡能接受的范围内。
聂斐然也陪陆郡出席了几次大型酒会,之后媒体发了几张照片模糊的通稿,陆郡授意秘书联系他,他自己读了邮箱里的链接文章,没有乱写,他也就没有特意要求删除。
久而久之,接触的客户多少知道他的身份,跟安陆有交情的自然卖陆郡一个面子,不熟的也会惦记着以后万一有合作对他客客气气。
聂斐然从没想过要利用私人的身份为工作谋便利,一直是公事公办的态度,而通常情况下,对方知会后也不会特意讨好或为难,所以一段时间内一直维持着一种微妙的平衡。
看上去一切都在变好。
可陆郡却感到聂斐然对他越来越有所保留。
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